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电子科技大学2020年下半年师资博士后选聘公告

作者: 发布时间:2020-09-03 来源:

电子科技大学(原名“成都电讯工程学院”)坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市,1960年被列为全国重点高等学校,1961年被确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。在最近一轮学科评估中,电子科学与技术、信息与通信工程两个学科获评A+,A+学科数并列西部第一。学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个,在站博士后600余人。培养的优秀博士后包括中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等。

申报人基本条

1.遵守国家宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;

2.身体健康,年龄原则上不超过32周岁;

3.教育背景优秀,具有良好的学术发展潜质,在本领域学术业绩成果突出;在国内外著名高校或科研机构获得博士学位者优先;

4.已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格,教学科研经验丰富,能提供较充足的配套资助经费;

5.学校优秀的在站博士后、应届博士毕业生(申报时须已满足博士学位论文答辩资格)、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划(引进项目、派出项目)”入选者等成果突出者优先。

、薪酬与待

1.师资博士后薪酬由学校和合作导师共同提供,年薪不低于22万/年(学校资助薪酬18万元/年,团队资助不低于4万元/年,单位另行单独缴纳五险一金);

2.学校提供日常学术经费并给予中国博士后科学基金配套资助,同时享受学校成果奖励政策;

3.学校提供博士后公寓及配套生活设施;

4.享受学校教职工子女入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;

5.在站期间可申请相应专业技术职务评审。

、在站管理

1.师资博士后在站期限一般为2年。可申请延期,但延期期限不超过1年。

2.师资博士后在站期间的培养,以工作任务书为主要内容。

3.师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外,同时注重师德师风、教师职业素养和教学能力的培养,可在合作导师指导下,承担一定工作量的教学任务。

、留校条件

师资博士后合同期满,学校组织评议,达到工作任务书中拟定的留校条件者,通过评审后,可根据学术成果聘任至教师相应岗位。

、选聘程序

1. 个人申请:请于9月30日前个人提交申请材料

电子档:申请表、汇总表、所有证明材料请合并成一个PDF文档(包括论文完整的原文、检索报告(原则上需要电子科大图书馆开具)、科研、专利证明、获奖证明等、应届毕业生请提供学位证或通过答辩的决议书),以姓名命名发至liyunbo@uestc.edu.cn。

纸制材料:申请表、所有证果材料(包括论文完整的原文打印版、检索报告原件、科研、专利证明、获奖证明等应届毕业生请提供学位证或通过答辩的决议书等,所有材料装入档案袋并粘贴材料清单到档案袋上。

2. 学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核,择优推荐通过资格初审人员。

3. 学校组织考察、评定和选聘。

学校人力资源部和学院人事干事联系人及联系方式

学校联系人:张老师                     学院联系人:李老师

电  话:028-61830536                   电  话:61830623

邮  箱:postdoctor@uestc.edu.cn        邮  箱:liyunbo@uestc.edu.cn

地  址:主楼B2-521                     地  址:科C104B